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RH
Motivação Autor: Adriano José Teiga Resumo: O enfoque desta aula é a Motivação, importante instrumento para conseguir as metas empresariais, cabendo ao gestor a necessidade de possuir conhecimento deste... Avaliação: 
Benefícios Autor: Adriano José Teiga Resumo: O enfoque desta aula são os Benefícios, que representam investimentos das empresas para beneficiar seus funcionários, incentivando o trabalho, contribuindo para solucionar... Avaliação:
Avaliação de Desempenho Autor: Adriano José Teiga Resumo: A aula explica a Avaliação de Desempenho, que consiste em analisar as ferramentas de retorno das informações do trabalho dos elementos componentes da empresa, para haver... Avaliação:
Endomarketing Autor: Adriano José Teiga Resumo: O tema da aula é o Endomarketing, que se trata de “um conjunto de projetos e ações que uma empresa deve empreender para consolidar a base cultural do comprometimento... Avaliação:
Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho Autor: Adriano José Teiga Resumo: Esta aula explica Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho, analisando as principais características do tema, preparando o gestor dos Recursos Humanos para ter uma... Avaliação:
Estresse - Origem e Funcionamento Autor: Adriano José Teiga Resumo: O enfoque desta aula é o Estresse - Origem e Funcionamento, tema importante da sociedade atual, que as empresas devem conhecer. Esta aula explica suas principais características, orientando... Avaliação:
Estresse - Manejo Autor: Adriano José Teiga Resumo: A aula explica o Estresse – Manejo, que consiste no conhecimento do tema para saber lidar com esta situação dentro do mundo empresarial. Avaliação:
O Departamento de Pessoal Autor: Adriano José Teiga Resumo: O tema da aula é O Departamento de Pessoal, importante parte do RH, representando área de suporte para os esquemas deste setor. Esta aula faz analise de seus principais tópicos. Avaliação:
SIG - Sistemas de Informações Gerenciais Autor: Adriano José Teiga Resumo: Esta aula aborda os Sistemas de Informações Gerenciais, explicando a evolução tecnológica que gerou benefícios ao gestor, reduzindo o custo em relação a mão de obra, mudando toda... Avaliação:
Desenvolvimento Organizacional Autor: Adriano José Teiga Resumo: O enfoque desta aula é o Desenvolvimento Organizacional, destacando a coleta de dados, diagnóstico, planejamento, intervenção, avaliação e correção de rumos. Avaliação:
Recompensas, incentivos e punições no ambiente de trabalho Autor: Elen Gongora Moreira Resumo: Esta aula aborda as Recompensas, incentivos e punições no ambiente de trabalho, explicando as principais características de cada tópico do tema, conhecimentos necessários... Avaliação:
O caráter multivariado das recompensas e incentivos Autor: Elen Gongora Moreira Resumo: O enfoque desta aula consiste na explicação das várias recompensas e incentivos, analisando suas práticas e objetivos que muitas vezes determinam a relação do funcionário com... Avaliação:
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