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RH
Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa Salarial Autor: José de Oliveira Franco Resumo: O tema desta aula tem por finalidade realizar a analise dos Métodos sistêmicos que possuem metodologias específicas, mas, que devem seguir os objetivos gerais do mercado. Também como uma empresa deve iniciar sua pesquisa... Avaliação: 
Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial Autor: José de Oliveira Franco Resumo: Esta aula aborda as características da avaliação de cargos e estrutura salarial, sendo necessário elaborar um comitê de avaliação para que possa avaliar os cargos e salários... Avaliação:
Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração Autor: José de Oliveira Franco Resumo: O enfoque desta aula consiste na analise do processo de remuneração dentro da organização, analisando o desempenho das pessoas inseridas em cargos no processo organizacional. Avaliação:
Estrutura da área de Recursos Humanos Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: Esta aula aborda a Estrutura da área de Recursos Humanos, analisando as principais características do departamento de RH e o departamento... Avaliação:
Recrutamento Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: O enfoque desta aula é um tema muito importante para a vida profissional da empresa. Esta aula estuda as principais características de mercado de trabalho e mercado de recursos humanos. Avaliação:
Recrutamento interno e externo Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: A aula explica as características do Recrutamento interno e externo, destacando o papel do recrutamento no setor de RH da empresa. Avaliação:
Seleção de pessoas Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: O tema da aula explica o processo de Seleção de pessoas, oferecendo dados para entender o que é selecionar e dar sequência as fases do processo de escolha do... Avaliação:
Entrevistas de seleção Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: Esta aula aborda importante tema que é a Entrevistas de seleção, discutindo o uso das entrevistas no processo de seleção, realizando a analise de suas principais fases e características. Avaliação:
Estrutura de uma entrevista de seleção Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: O enfoque desta aula consiste na analise da Estrutura de uma entrevista de seleção, importante ferramenta que deve ser bem planejada e usada pelo departamento de RH da empresa. Avaliação:
Provas de conhecimento e testes psicológicos Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: A aula explica as Provas de conhecimento e testes psicológicos, destacando as diversas técnicas seletivas utilizadas na seleção de pessoas, formas de identificar aspectos dos candidatos. Avaliação:
Técnicas vivenciais Autor: Fabiano de Andrade Caxito Resumo: O tema da aula são as Técnicas vivenciais, que no processo de seleção são conhecidas como dinâmicas de grupo, que permite ao selecionador identificar aspectos da... Avaliação:
A Importância do Departamento de Compras Autor: Gilmar Amilton Macohin Resumo: Esta aula aborda o importante papel do Departamento de Compras no processo organizacional, destacando seu assessoramento nas atividades na empresa, explicando... Avaliação:
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